培训主管

职位描述

工作地点：增城新塘
岗位职责：
1. 在行政总监领导下，开展培训体系运作工作；
2. 依据公司人力资源规划及发展，制定、修改、维护培训管理体系，以确保培训工作的顺利有效开展；
3. 根据公司发展需求及岗位任职要求，进行培训需求分析，并制订培训计划；
4. 根据公司培训需求，协助内部讲师开发高质量的课程体系；
5. 培训工作的督导、组织和实施；
6. 培训活动过程的记录，数据的收集和归档；
7. 培训效果评估与改进；
8. 收集外部培训信息，增加公司培训资源；
9. 完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1. 性别不限，26-35岁，五官端正，口齿清晰；
2. 教育或人力资源管理相关专业大专以上学历；
3. 3年以上家居或建材零售业培训实操经验；
4. 活泼，沟通能力强；
5. 热爱培训事业，有培训师从业资格证。

该公司其他职位