JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
工作地点:新塘。
岗位职责:
1. 负责组织本楼层工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映各组导购人员工作情况,起承上启下的作用;
2. 承担本辖区的销售任务及各品牌商品日常维护;认真协助商场经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;
3. 了解辖区内人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决;
4. 严格落实辖区内导购遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养导购高度的责任感和工作热情;
5. 熟悉本辖区内员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领;
6. 不定时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;
7. 宣传团队精神,弘扬公司文化,牢记公司宗旨,增强员工的凝聚力和向心力;
8. 组织市场调查,反映卖场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结报告;
9. 负责安排和调整员工班次,优先组合,正确使用指挥管理权;
10. 努力学习有关知识,对复杂的要领能考虑到每个细节,对员工能采用不同的领导方式和督导方式;
11. 组织并参与策划有利于公司发展的促销活动;
12. 主持本辖区的工作会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标;
13. 解决问题要有章可循,注重个人修养,给员工树立良好形象;
14. 完成上级领导下达的其他工作任务。
任职要求:
1. 高中或以上学历, 3年以上楼层管理工作经验;
2. 2年以上大型建材、家具等零售业商场同等岗位工作经验;
3. 了解相关法律法规,熟练使用办公软件;
4. 有商业敏感性和服务意识,熟悉当地商业竞争环境,了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识;
5. 有一定沟通谈判能力、学习能力,具有高度工作责任心和团队精神。