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任职要求:年龄25~35岁;学历大专及以上;经济或管理专业优先;熟练应用VisioExeleWordPPT;对制造业业务流程有一定了解;有5年左右部门管理经理经验;;对家具企业有一定了解为佳;对BPR理论有一定认识;性格沉稳、心态良好、具一定沟通能力,有一定归纳能力,逻辑思维强。
岗位职责:1、了解企业经营目标与管理目标;
2、掌握企业主营业务流程;
3、掌握集团组织架构及各单位组织架构;
4、掌握各部门(中心、二级公司、事业部)职能;
5、了解经理(含)级以上岗位说明书;
6、掌握经理(含)级以上岗位审批权限;
7、了解公司现有各种软件的应用范围、状况、规划;
8、审核分管范围内的流程图;
9、与各相关单位进行有效沟通,使流程具有科学性;
10、对流程计划达成情况进行统计与反馈;
11、积极主动提出工作改善建议;
12、组织流程优化有关会议;
13、及时完成工作计划与总结;
14、不断提升Visio软件应用技能;
15、与各单位负责人进行有效、得体的沟通,维持健康良好的同事关系;
16、不断熟悉各部门业务工作内容、参加各种学习,提升自己业务能力与管理水平。