培训主管

职位描述

（1） 负责建立整体培训管理体系及培训课程体系；
（2） 负责培训部的日常工作运作，对公司本部及外埠学员开展培训，并跟进培训效果；
（3） 培训部日常管理资产管理，费用的预算管理等；
岗位要求：
（1） 大专以上学历；
（2） 年龄：22-35岁；
（3） 三年以上培训内容相关工作经验；
（4） 对家装及定制行业有较深刻的理解；
（5） 熟悉员工培训制度建设，方式方法及操作流程；
（6） 能需求情况制定培训计划，并开发培训设计课程和编写教材；
（7） 熟练使用PPT等办公软件。

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