招聘培训主管

职位描述

1、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
2、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
3、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
4、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
5、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。


1、3年以上招聘及培训主管工作经验；
2、参加过系统的人力资源知识课程培训，熟悉了解人力资源相关法律法规；
3、熟悉绩效考核流程，能独立建立并协助开展绩效考核工作；
4、能承受较大工作压力，有较强沟通能力，耐心细致。

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