人事行政经理

职位描述

一、人事工作方面：
1,协助行政总监对行政人事部进行日常的管理工作;
2,拟定公司人力资源政策并推动执行.逐步建立人力资源各模块管理体系;
3,完善公司组织系统，建立科学合理组织架构；
4,编制、修订并明确各岗位工作职责；
5、完善绩效考核体系，推动组织绩效提升；
6,协助完成人员招聘,以解决公司人力资源的需求.
7、逐步建立人才培养体系，提升员工素养及劳动效率；
8,建立科学合理的薪酬体系。
二、行政方面工作：
1、负责食堂、宿舍管理工作；
2、组织各类工作例会；
3、监督公司各类管理制度有效执行；
4、处理公司内外各类行政事物。
三、企业文化建设方面：
1、完善企业各类文化体系建设；
2、推行企业文化的落地执行。
四、上级领导安排的其他事务。

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