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1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
3、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
4、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。