人事行政经理

职位描述

岗位职责：1、协助部门经理做好人事常相关工作，包括招聘及培训。2、按照总经办的安排，拟定公司的规划、计划、协议、合同、文件等文书，具有较强的文笔功底。
3、负责人力资源六大模块的全面工作。
任职资格：大专及以上文化程度，人力资源管理相关专业毕业，28－40岁，熟练使用电脑操作办公，从事人事管理相关岗位工作三年以上，精通人力资源六大模块的操作运行，尤其对招聘、绩效考核有独到之处的工作模式和经验，具有一定的组织策划、协调沟通和表达能力，具备较强的文案文笔功底，亲和力强。

该公司其他职位