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1、各类人事及行政资料的汇总,建档及管理,员工个人档案的管理。
2、考勤日常管理,监督请假、调休假作业,统计考勤报表。
3、人事、安全、后勤的管理、管理公司的公共卫生,员工宿舍与用餐管理
4、安全教育,消防设施的检查、维护。
5、负责公司快递的收取、分发及部分文档资料录入、排版、打印、复印工作,并发放统计办公用品用量。
6、负责新近员工的入职办理及资料管理。
7、对每天会议记录打印并归档。