软床部营销总监

职位描述

岗位职责：1.负责对市场团队的管理（包括：市场督导、培训师、文案元、活动策划员）；
2.组织策划执行每场终端销售活动，并对活动业绩、效果、客户满意度负责；
3.组织公司人员营销项目的内训工作，提炼产品终端销售话术、提升培训师的演讲技术；
4.设立店面规范化经营的监督机制和制定奖惩制度，通过市场督导人员适时抽检店面和店员的规范程度，并对店面的经营业绩负责；
5.编写培训课件，合力安排组织经销商、店长对产品知识、睡眠知识、医学知识、销售技能方面进行深度培训。
工作经历：五年以上工作经验。
工作技能：会驾驶、刻苦耐劳、有判断能力、客户分析力、电脑操作熟练。
语言能力：标准国语
工作绩效：完成年度市场促销活动指标、制定全年促销活动计划、培训计划。
工作时间：每天2小时备战状态，8小时工作制。
工资发放时间：每月按时发放，押工资共计45天。
薪资范围：年薪制25万：月薪15000元保底（结合提成、底薪、单场活动佣金、店面业绩奖）；
年薪押6000元（完成全年市场任务指标发100%，未完成全年市场任务指标不发放。）年薪浮动奖金10000元，
住宿/用餐：公司转配小汽车一台（报销汽车一切支出）、100平方以内带装修高级公寓一套，餐食自理。

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