人事主管

职位描述

岗位职责：
1、 负责招聘工作，及员工入职、离职、调岗等日常管理工作；
2、 负责管理劳动合同和人事资料档案；
3、 掌握公司工资、劳动保障、社会福利等有关政策，负责办理员工各种社会保险缴纳及规划；
4、 负责完善、检讨、跟进公司人事制度，确保各项制度有效传达和贯彻执行；
5、 协助部门领导做好员工关系管理；
6、 负责人力资源部外联事务。

任职资格：
1、 大专以上学历，人力资源管理、心理学或管理类相关专业毕业；
2、 2-3年HR管理工作经验，对招聘、培训、薪资福利等模块操作熟练；
3、 熟悉国家劳动、人事相关法律、法规及政策；
4、 有独立思考能力，组织协调及沟通能力强，具有团队精神；
5、 较强的中文文书处理能力，精通办公软件操作；
6、 愿意并能够承受很强的工作压力，热爱HR的工作，人品和职业操守无不良记录。

该公司其他职位