总经理助理

职位描述

本职：协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。rn职责与工作任务：rn职责一 职责表述：协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；rn 工作任务 协助总经理制定公司发展战略计划rn 参与制定公司年度经营计划和预算方案rn 参与公司重大财务、人事、业务问题的决策rn 掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议rn职责二 职责表述：组织公司经营项目的现状及前景调研，撰写调研报告供总经理决策参考。rn 工作任务 根据信息中心提供的资料进行分析整理，对于企业发展提出建议。rn 对企业前景进行调研和综合分析，撰写调研报告供总经理决策参考。rn职责三 职责表述：起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；rn 工作任务 起草公司各阶段工作总结。并对下一步进展作出计划。rn 起草公司其他有关文件，报总经理批准。撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；rn职责四 职责表述：协助总经理对公司运作与各职能部门和业务部门进行管理。rn 工作任务 协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理。rn 必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；rn 对下属两个事业部运营过程进程监督和审核。跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； rn职责五 职责表述：配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；rn 工作任务 配合总经理处理公共关系，并对公司外部资源进行整合。rn 掌握公司外部客户和内部客户的资料并进行整理分析，为总经理决策提供参考。rn 组织协调公司配额管理，监督配额的申领、投标、调剂出证的工作rn职责六 职责表述：协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作rn 工作任务 协助总经理起草企业文化的章程和计划。rn 开展各种培养企业文化的活动。rnrn任职资格：rn教育水平 大学本科以上rn专业 公关、行政管理、企业管理等相关专业rn培训经历 工商管理类培训，人际关系能力培训，项目管理培训rn经验 5年以上相关行业企业行政管理商务谈判、项目管理、监督等工作经验，2年以上相关职位工作经验。rn知识 知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；rn技能技巧 熟练使用自动化办公软件，良好的中英文口语、阅读和写作能力；rn个人素质 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。rn能够适应经常性的出差或驻外等rnrnrn注：请根据自身的实际能力将简历投到相应的目标岗位，我们将会及时通知审核合格的应聘人员具体面试时间，如果没有通知你，请不要灰心，我司正处在快速发展时期，需要大量人才，你将会作为我们的备用人才进行储备！如有空缺职位，会将与你及时联系！rn人力资源部温馨提示rn

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