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岗位职责:
1、协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。
2、将公司内部管理制度化、规范化;
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
5、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;
6、指导公司人才队伍的建设工作;
任职资格:
1. 男女不限,年龄35岁以上、管理类相关专业大专及以上学历。
2、具有较强的执行力,性格干练果决。
3、在家具行业从业8年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验。
4、熟悉家具行业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
5、具有优秀的表达能力,敏捷的思维能力,对家具行业有独到见解。
6、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。