人力资源经理

职位描述

1.男性，本科或以上学历，10年以上人力资源管理工作经验；
2.诚实正直，积极主动，工作负责，执行力强；
3.善于激励团队，具备极强的沟通协调能力、亲和力；
4.善于发掘、选拔、培育和任用人才；
5.对企业文化建设有深刻认识，能策划、组织各类企业文化活动；
6.心理素质好，能承受各项困难的考验，敢于承担挑战性的工作；
7.熟练操作办公和应用软件。
8.具备基础的英语听、说、读、写能力；

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