人力资源总监

职位描述

35岁以上，人力资源管理、企业管理、经济学类相关专业本科以上学历；5年以上大中型企业人力资源中层管理经验，3年以上同职工作经验,有制造行业工作经验优先；掌握现代人力资源管理理论和企业管理理论，熟悉人力资源战略规划、组织设计、薪酬管理、绩效管理、人员评价、员工职业生涯规划、企业文化建设、员工培训与开发等模块；熟悉现代人力资源管理运营流程，了解国家、地方劳动法律法规；具有较强的工作协调能力，组织管理能力和人际沟通能力，能承受一定工作压力

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