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岗位职责：
1、负责各区域专卖店店员素质、专业技能、工作心态的培训督导工作。同事吸收公司制定的新产品知识、企业文化等信息并及时予以宣传贯彻；
2、制定培训体系、编制培训教案、培训计划及计划的执行实施。对于培训效果的评估、跟踪，贯彻执行各类培训工作方针、政策与决定；
3、负责终端信息的搜集工作，并归纳分析，定期上交销售报表和工作报告；
4、完成区域内店面的巡视检查工作，及时发现并纠正问题。
任职资格：
1、本科以上学历，具有家具、建筑等相关行业5年以上培训督导工作经验者优先考虑；
2、具有良好的沟通能力及亲和力，具备较强的抗压能力；
3、具有店面员工团队培训、激励等人员综合管理能力；
4、熟悉店务管理、销售技巧等相关销售管理方面的专项培训，熟练掌握office办公软件的操作；
5、思路清晰，具有独立完成专业类工作的能力，能够适应短期出差。
10-15K 杭州市/3-5年经验/大专
10-15K 杭州市/3-5年经验/大专
10-15K 嘉兴市/5-10年经验/高中
13-20K 嘉兴市/5-10年经验/中专
25-30K 嘉兴市/5-10年经验/大专
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