培训专员

职位描述

工作职责：
A、 负责公司年度培训需求的调查及培训计划的拟定工作：
B、 负责培训教材的整理及管理工作；
C、 负责培训的实施组织工作（培训通知、培训签到表、培训考核记录等）；
D、 负责培训讲师的管理；
E、 负责外部培训的联络工作及组织工作；
F、 负责新进员工的入厂培训；
G、 负责按各单位的人员需求状况，在经过入厂培训后负责将新进员工分配至需求单位；
H、 负责公司文化专栏的制作、公告、通知等的打印、张贴及回收存档管理工作；
I、 负责公司各种活动的组织、宣传工作；
J、 负责公司绩效管理的推行及相关资料的统计；
K、 上司交办的其他事项
２、任职要求：
Ａ、性别不限，２０－－２８岁，中专以上学历；
Ｂ、中文专业或师范类毕业；
Ｃ、有一年以上企业培训师或培训专员工作经验；
Ｄ、会编制培训教材及ＰＰＴ课件；
Ｅ、有较强的组织能力及协调沟通能力；
Ｆ、熟悉ＩＳＯ９００１质量管理体系；

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