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要求:大专以上(本科优先),工商管理,企业管理,人力资源管理,行政管理,英语或其他相关专业,一年以上工作经验,有秘书工作经验者优先。限女性。
工作职责描述:
1.协助上司跟进所有分配给直属下属的各项任务,包括跟催、验收和评估这些任务和目标。负责整理直接向上司汇报的各主管、经理的绩效考核数据;
2.负责跟催和核准各部门提供的各项管理报表;
3.负责各类会议的会议记录和实施跟进;
4.持续接受上司的日常辅导,为成为公司的贮备干部而不懈努力;
5.负责上司的日程安排和出差后勤安排;
6.完成直接上司安排的其他任务和工作。