培训经理、拓展经理、运营经理

职位描述

精通熟练本职工作，服从安排，吃苦耐劳，性格外向，接受新事物反应快，适应能力强，语言交际公关沟通能力强，富有亲和力，坚持每天认真经常汇报工作，上交书面计划与总结。愿意接受挑战，兼顾报纸的推广发行等工作，心态良好，诚实待人，办事细心专心，有悟性，能承受高强度工作压力，有远大抱负与强烈事业心责任心。身体素质好，可以经常外出出差坐车。要有1-3年长期稳定工作心态，享受报社忠诚服务津贴：400-1000元/月不等；可以享受公务员之丰厚待遇，享有所有保险福利、过年回家路费报销、优秀人员年终双薪； 不合条件者勿来应聘。如初入门暂缺经验，可以适当给予试用期来适应，待遇面议。 报社工作理念：宁愿把几个人的工资发给一个人，也不愿多招几个人来做一个人的工作。如对待遇有疑虑，可委托公证加以保证。月薪2000、 3000、4000或更高，再加提成5%---25%；

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