JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
岗位职责1、编制部门月/年度工作计划,并负责实施;
2、组织制定完善本部门各项规章制度、技术规范、工作流程,并督导实施;
3、组织进行新产品调试,并组织部属人员根据产品调试结果,讨论工艺改进方案;
4 、组织研发项目评审并准备评审的系统资料;
5、对供应商提供技术支持,解决生产中出现的技术问题;
6、参与重大事项会议的讨论;
7、培训、调配、安排、提拔、指导部门人员;
8、参与讨论重大品质问题,并做出工艺改进方案;
9、领导部属人员提高工作效率,超额、高效完成工作任务;
10、完成领导交办的任务;
岗位要求:1、机械设计,电子设计等相关专业毕业,具有工艺设计、制作等相关管理经验;
2、身体健康、精神面貌良好,无传染性疾病,为人正直,遵守职业道德规范,具有较强的安全意识和保密意识;
3、熟悉生产工艺流程,对生产所需的模板夹具制作具有丰富的经验,较强的分析力,严谨、细心,口头和书面语言表达清晰流利;