深圳自营店经理

职位描述

1、负责直营店整体运作，建立健全直营店管理体系，完成直营店销售目标。
2、配合分公司建立、健全直营店管理团队，完善直营体系组织架构，协调直营部内部运作。
3、贯彻、执行制定岗位薪酬标准、奖惩制度和绩效考核制度，组织开展员工绩效考核工作。
4、制定区域直营店分销计划，分配任务目标，根据目标对区域店长和直营店店长进行监控和考核。
5、建立直营部管理制度和工作流程、直营店管理制度和工作流程，监控区域店长和直营店长的日常工作。
6、建立定期巡检制度，对分公司直营店人员形象、服务技能、销售统计、货品组织、库存管理等进行检查，及时发现问题，解决问题。
7、管理直营店财物，做好直营店财物登记工作及直营店防火、防盗工作，对直营店所有财物损失负有直接的赔偿责任。
8、建立直营体系会议制度，规范直营店每月、每周、每天工作会议的内容和会议时间，加强双向沟通。
9、 建立直营店定期库存盘点制度，负责配合盘仓，确保数据准确。
10、发掘、培养驻店督导、区域总店长和直营店店长，建立直营店培训制度，定期进行店面管理、业务技能的培训。
11、 执行公司制定的营销政策，设计、组织、实施、监控各类广告促销活动。
12、负责直营店外部联络接洽工作，处理直营店工商、税务问题，保持分公司直营店良性运转。
13、进行直营店营销诊断，发现并解决直营店存在的问题，努力提升直营店销售业绩。
14、制定各类直营店统计报表，并安排区域店长组织实施，对店面统计报表进行分析研究。
15、及时掌握直营店面销售情况，对业绩下滑的店面应及时通知区域店长，研究下滑原因，提出改进措施，协助区域店长和直营店长提升销售业绩。
16、及时总结直营体系工作情况，做好各类工作报表，定期向营运总监汇报，接受总公司直营部业绩考评。
二、任职要求：
1、学历水平：大专或以上学历
2、相关专业：市场营销、企业管理等相关专业
3、工作经验三年以上家具行业市场营销工作经验，其中管理岗位不少于二年
4、技能要求：出色的市场分析能力及市场把握能力，敏锐的洞察力，优秀的组织能力与沟通能力，店面营销诊断能力和店面培训能力，货品销售情况及分析把握能力，促销活动策划、推广、管理能力

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