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1、有一定的英语基础及写作功底。
2.对招聘、培训、薪酬核算、员工关系等模块有熟练操作经验,对日常人事工作(如社保,工伤,入离职等)流程熟悉。
3.有行政后勤管理经验,对费用控制,资产管控,宿舍管理等有一定经验和认知。
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5.性格外向乐观,善于沟通协调,做事果断,执行力强。