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岗位职责
负责工厂人事行政工作
1、推行公司各类规章制度的实施;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、管理工厂劳动合同,办理用工、退工手续;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、负责管理人力资源相关文件和档案;
6、部份行政事务。
任职资格
1、男性,有相关家具行业经验者优先。
2、一年以上人力资源工作经验或一年以上家具行业工作经验。
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作地点:惠州市惠阳(工作地点不考虑的勿投)