3--人力资源部经理

职位描述

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、有五年以上大型制造型企业人事管理经验，三年以上同等职位工作经验，熟悉人力资源六大业务模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件。
5、待遇：年薪15-30万元

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