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任职资格:
教育背景:
◆人力资源、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、安全等方面的培训。
工作经验:
5年以上人事、行政管理工作经验。
技能技巧:
◆熟练的中文写作、口语、阅读能力;
◆优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
◆较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。
◆能够出色的编制、修订公司各种规章制度、流程;
◆较强的人力规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系管理能力;
为人处事:
◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。