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岗位职责:
一、 工作范围
1、 在总经理的领导下,贯彻执行有关生产方面的方针政策,协助总经理主管本车间各工序的日常管理工作。
2、 负责依据生产任务单及其交货期实施生产日程计划,合理分配生产任务,保证本车间生产通畅,产品配套,均衡地转给下道工序,服从总经理的安排,按时保质保量的完成生产任务。返工返修产品优先安排。
3、 审核各工序生产日报表,保证准确开据并及时上交。
4、 负责车间人员、设备的组织、调度、指挥,对生产过程中出现的问题及时协调解决,有权要求业务、技术、品管协助解决与其相关的问题,对协调不了的问题及重大问题要及时上报生产经理。
5、 负责合理安排加班时间,改善生产制造方法,提高生产效率,制订生产技术标准。
6、 负责生产现场、卫生管理,责任落实到人,负责本车间生产设备、工具、器具的管理。
7、 负责本车间员工的劳动纪律管理。
8、 负责对员工的技术培训,指导与考核。尊重员工权利,迅速公正的处理员工反映的问题。负责收集员工的合理化建议,整理归纳后上报总经理。
9、 严格控制本车间的生产成本,实行产品限额用料。
10、负责员工消防、安全教育。保证消防设施完好,下班前关闭所有机器、设备、照明电源,锁好门窗。
二、 工作权限
1、 对车间各工序人员具有指挥、调度、检查、督促、考核的权利。
2、 对车间人员的招聘、辞退、任免有建议权,呈总经理审核。
3、 有权对其它与生产相关的部门提出配合完成生产任务的要求,并对其它部门的不良配合情况上报总经理,因配合不及时,严重影响生产的,有建议处罚权。
4、 本车间员工未按要求完成工作任务的,有处罚的权利。
5、 对生产过程中出现的异常情况有紧急处理权,并及时向总经理汇报,重大问题须及时向总经理汇报。