人事行政经理

职位描述

职位描述：
1、协助总经理全面管理公司日常人事行政工作，起草及制定公司人事行政制度；所有文件的管控工作。
2、完善公司的招聘渠道和流程，有招聘经验或者已具备自己的人脉。从而以满足公司的发展需求；
3、建立公司内部的薪酬福利制度及公司业绩考核、奖励体系；完善人事管理系统。
4、建立公司员工的岗位级别标准
职位要求：
1、限男性，年龄28-40岁，5年以上行政人事部门管理经验；熟悉国家有关法律、法规，全面掌握公司行
政管理、人力资源管理各模块的知识。
2、优秀的组织协调管理能力，熟悉相关人事行政法规及管理流程，有建立公司规章制度、薪酬制度、激励
制度的经验，有参与公司经营管理的意识和风险管理意识。
3、行政管理、人力资源、企业管理等相关专业本科以上学历。
4、必须有在外资企业（台、港、欧、美国家）的工作经验，英文优秀者优先。

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