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1、有大型企业同等岗位5年以上任职经历,有良好的职业素养和职业品质,能把握战略方向,在协调沟通、计划、管控、实施方面有独到之处。
2、懂市场、会策划、会经营,能带动公司向更高方向发展,在企业文化建设、品牌塑造、渠道建设、团队管理方面能力突出。
3、 有运作成功案例,有水族用品行业经验优先。通晓企业管理知识,具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识,了解公司经营产品技术知识
4、 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力;
6、 有一定的实战经验,注重个人发展,有创业精神,公司愿意提供一个优秀的平台,共同进步。
7、年龄35周岁以上。
工作职责:
1、 领导制定公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整;
2、 组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革;
3、 根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划;
4、 监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任;
5、 组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案;
6、 领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象;
7、 领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系;
8、 主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;
9、 领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
10、 负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;
11、 负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报;
12、 领导建立健全行政与后勤管理制度