人力资源经理

职位描述

1）28-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政相关专业；
2）5年以上人力资源、行政管理工作经验，3年以上连锁店面管理工作经验；
3）亲和力强，承压能力强，善于与人沟通，具备较强的执行力，有团队建设管理经验；
4）熟练掌握人力资源六大模块和行政管理工作，具备人力资源管理师职称优先考虑。

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