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1、负责新开门店开业筹划与团队带训工作
2、对专卖店展厅完善、团队建设、门店管理进行督查与指导,并跟进整改与提升
3、对专卖店业务推广活动策划与执行进行督查与指导,并作出总结评估报告
4、对办事处执行总部营运部下发的促销活动等各类文件、要求以及办事处工作进行检核与评估
5、收集整理一线意见,完善门店各岗位人员素质模型
6、负责编写各类产品培训教材;根据不同阶段营销需要,对产品进行整合培训,研发新课程