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岗位要求:
1、35岁以下,大专以上学历,经济、管理、营销类专业;
2、2年以上厨卫家电培训、保险行业培训工作经验;
3、熟悉培训行业和企业培训体系构建工作,具有构建培训课程体系的操作经验;
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强;
5、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先;
工作职责:
1、导购员培训教材的编写、完善,竞品调查分析,全国区域导购员训;
2、分析培训需求,组织制定各类岗位人员的培训计划并组织实施;
3、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;
4、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务;
5、发掘公司内部培训资源,并协调外部培训机构。
福利待遇:
1、公司提供具有竞争力的薪酬及福利待遇。
2、公司免费提供食宿!
3、驻外人员提供伙食补贴、交通补贴、住宿补贴、话费补贴、上网补贴。