行政经理

职位描述

1.起草、修订人事相关文件；检查、督导公司人事相关管理制度的执行，及各项人事工作计划进展情况，并采取必要的对策。
2.根据公司人力资源需求状况，制定招聘计划和方式，不断拓展招聘渠道，落实招聘工作，及时为人力需求部门提供合适的人力。
3.新员工入职培训计划的制定、落实，有效地导入公司文化，使新员快速融入企业。
4.公司保安、宿舍、饭堂、清洁的管理；消防设施、安全的管理。
5.对外良好公共关系的建立与发展，对内协助上级主管处理好劳动关系。
6.员工绩效考核

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