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岗位职责:
1、受董事会委托,全面负责公司的经营管理,实现公司的各项经营指标,落实公司的战略规划;
2、审定公司年度生产规划、销售规划方案和年度产品销售大纲、财务预算、管理细则;
3、监控公司年度资产的流向,制定年度经营预算,将财务体系推进为利润中心,及时向董事会提报各类财务报表;
4、负责审批公司各种财务预算和报表;
5、负责公司人力资源管理 ,确定员工薪酬标准,实施员工业绩考评;
6、负责打造全新的企业文化,为企业的发展培养大批优秀人才;
7、负责企业品牌的经营管理,企业公众形象的新闻代言;
8、负责企业新产品的引进,各部门的组建和各类规划的制定与推进;
9、负责公司战略规划部、财务审计部、采购部、三叶商学院、工会、生产运营中心、营销中心等各中心/部门的体系管理工作,负直接管理责任。
任职要求:
1、45岁以下,本科及以上学历,管理类专业;
2、具有良好的职业道德,遵守国家法律法规,优秀的领导、沟通、协调、指挥、组强、开拓能力及优秀的统筹、分析、综合、归纳能力,具有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;
4、熟悉行业动态及运营发展趋势,能熟练操作办公软件。
5、懂财务报表,具有丰富的生产运营、市场营销等工作经验,能为公司培养和驾驭人才。