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岗位职责：
1、负责公司的行政人事管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。
2、负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。
3、负责公司的总务管理和安全保卫工作，企业文化的宣传和建设；企业形象的建立。
4、公司领导安排的其他各类事务。
任职要求
1、学历：大专以上
2、经历：3年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验
3、熟练操作电脑等办公设备,具备基本的网络知识。
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