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工作职责:
1) 参与制定企业战略方向,隶属总经理管理;
2) 组建销售团队、制定销售目标,并合理分配目标任务,带领销售部职员积极参与公司目标的达成;
3) 制定年度、季度、月度及阶段性销售目标,并提出具体达成目标的有效措施并执行;
4) 对品牌形象树立、品牌建设及品牌发展的规划,明确方向;
5) 对达成销售目标有具体的行动措施,例如对专卖店的维护、建设、销售培训、营销活动开展、对新市场新客户的开发等措施,并对结果负责;
6) 制定节假日活动营销政策,专卖店开拓与建设的市场支持政策,广告支持政策等提供具体方案供总经理参考;
7) 维系客户,汇总客户资源并及时交行政部存档;
8) 对所属部门各岗位的协调管理,并对其负主要责任;
9) 与平行部门(生产、财务)等的沟通协调;
10) 对直接下属的出差行程、目的地、出差进程、结果跟踪管理;
11) 制定合理的销售激励机制,充分调动每一位员工的激情,经总经理审核并实施。
12) 负责部门内部的所有费用报销审核。
13) 对新市场专卖店经营权的投放具有决定权,对产品优惠折扣政策具有不超5%的权力。
14) 大型家具卖场招商部关系的建立。
任职资格:
大型家具企业营销总监工作岗位3年以上工作经验。