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岗位职责:
1、核心职责:全面主持公司的销售管理工作,分管公司战略、经营、销售、渠道,建立销售服务体系。
2、团队管理:建立及管理销售团队,完善服务体系,完成公司下达的经营指标和各项工作任务,制定公司区域性的销售策略及培养销售人员。
3、销售管理:规划市场销售管理,寻找高品位的企业客户,分析客户需求,为企业规划产品的销售策略并负责推进销售方案的执行、落实、监督、改进。
4、渠道管理:保障公司品牌运营,建立维护线上线下销售渠道,完成企业产品的商务洽谈,促进协议签署。
任职要求:
1、5年以上销售及销售团队管理经验,3年以上销售高管工作经历,具有家具行业或大型销售型公司全面管理经验者佳,在营和销均有独到的见解及能力。
2、具备较强的团队建设、团队领导与客户开发能力;具有统筹全局的能力与决策能力、协调能力、计划与执行能力。
3、具有极强的销售管理能力,务实高效,善于创新,不怕挫败,勇于开拓创新,具有充沛的精力,能够承受高强度的工作压力。
4、具备良好的职业操守、品德修养,形象气质佳,工作作风沉稳,处事干练,综合素质高,个人知识和社会阅历丰富,有很强的逻辑思维能力。