省区经理

职位描述

岗位职责:


1、 带领所辖区域人员完成所辖区域年度拓展目标,销售目标,
2、 所辖区域销售团队的组织分工,人才培养
3、 组织开展管辖区域大店活动爆破
4、 所辖区域的销售,市场信息(竞争对手,行业变化)收集反馈,市场总结分析,并提出对应策略
5、 根据市场的特点及现有经销商的特点合理的对市场进行调整，以保证销售目标的达成及客户、团队的稳定并充满工作激情
6、 根据渠道、根据品项进行市场细分、客户细分，把市场进一步做细、做大、做强，指导、协助团队对客户进行充分的沟通、彻底的沟通以避免各方矛盾的产生或激化，确保市场信息反馈系统的畅通 。


岗位要求:

优秀的沟通与谈判能力;市场判断能力；活动爆破与拓展培训能力;强烈责任心和执行力;良好的职业操守， 家具知识掌握要求：

1:熟练掌握公司业务范围相关的产品知识(结构,工艺,安装,材料,国家的行业相关标准)；

2:精通终端卖场的空间布局,摆场展示,商业氛围知识。

岗位薪酬：10-50万/年

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