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负责招聘、培训、员工关系其中两个模块工作。协助推动公司理念及企业文化的形成。
要求:
1、男女不限,人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2、3年以上行业招聘工作经验,能独立完成招聘全过程,有家具行业招聘经验优先;
3、或有3年培训模块独立开展工作经验,能独立开发培训课程,有家具行业培训经验优先;
3、具很强的计划性和实施执行的能力;具组织协调能力;
4、责任心、事业心强;