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一、岗位职责:
1、组织制定仓库各项管理制度、工作流程。
2、负责人员的合理分工及对下属员工的绩效考核,确保材料帐、卡、物相符。
3、负责仓库区域规划、物料摆放及标识的指导和监督。
4、严格按规定做好产品的防火、防水、防压工作,严防物质损坏、变质。
5、做好与其它相关部门的协调和部门内下属员工的日常培训。
6、每月底组织所属员工对仓库库存物料进行盘点,并及时汇总审核《盘点表》,对盘盈盘亏的项目追求相关当事人责任。
7、负责物料使用过程的监督及指导,违规及浪费现象的处理。
8、配合物控部经理做好材料的跟踪与呆废料的处理工作。
9、督促部门员工严格执行收发料的制度。
二、基本要求:
1、年龄:30—50岁。
2、文化程度:大专以上文化程度。
3、专业知识:熟练掌握物料控制及成本控制知识。对ISO9001质量体系及ISO14001环境管理体系有一定认识。
4、技能要求:有2年以上仓库管理经验,了解家具生产的各类材料和配件,熟练操作ERP系统。
5、身体要求:身体健康,五官端正,有良好的精神面貌和充沛的体力。
6、素质要求:工作认真负责,吃苦耐劳,有高度责任心和合作精神,有一定的组织协调能力。