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一、岗位要求:
1.年龄:30-45岁;
2.大学专科(含)以上相关管理类专业;
3.较强的创新和逻辑思维能力
4.良好领导组织协调、实施、控制能力,擅长沟通,抗压能力强。
二、岗位职责:
1.对家具行业有深刻认知并能制定切实可行的公司经营发展战略规划、出色的组织分析能力、快速灵活的应变能力。
2.熟悉各类家具的生产流程和品质管理。
3、有商业敏感性和服务意识,熟悉当地家居、建材市场环境。
4.负责制定部门各项制度、工作计划、部门预算,并组织实施,督查工作进展落实情况,及时解决工作中出现的问题。
5.督导并检查下属部门的工作进度、质量及相关信息资料。
6.年薪30-50万;