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工作内容:
1、负责合理安排电车组每天的生产任务;
2、产品品质的检验工作;
3、车间上下工序的工作协调沟通;
4、本车组的技术指导工作;
5、本车组的人员招聘考核工作;
6、员工绩效考核工作。
职位要求:
高中以上文凭,25-35岁,有3年以上电车经验,2年以上班组管理经验,具有良好的沟通协调能力,服从领导工作安排,能吃苦耐劳,具有承受压力、独立解决问题的能力。