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岗位职责:
1、负责公司营销人员的培训工作;
2、负责培训计划,培训课程的撰写。
职位要求:
1、男女不限,年龄25—38岁,普通话标准,市场营销相关专业本科以上学历;
2、有较强的 口头与书面表达能力,有授课能力,有较强影响力,能独立组织员工培训;
3、有较强的总结与提炼能力,能编写培训课件与手册;
4、有营销及讲师经验者优先。