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任职条件:
1、本科以上学历,30岁—40岁以下,在家具销售行业8年以上工作经验,3年以上营销总监或同职位综合管理经验。
2、熟悉品牌建设和市场战略性开发,有较强的营销策划能力和市场拓展能力。
3、有一定客户资源和大型商场资源,具有丰富的客户渠道和商场渠道的管理及建设能力。
4、具有较强的团队领导建设能力和执行能力,优秀的组织计划协调沟通能力,较强的分析判断、语言表达能力。
5、对家具制造工艺和家具市场发展有较深的认识,熟悉现代营销手法。
工作职责:
1、负责管理公司营销体系的运营,能够根据公司状况和市场形势合理全面推进、调整、实施市场战略和销售战略。
2、制定公司整体销售计划和招商加盟政策报批并督导实施。
3、拟定公司新产品上市推广政策及老产品增补计划。
4、根据公司中长期规划合理配备人才,进行组织建设。
5、制定销售部工作程序及规范,报批并督导实施。
6、市场推广和产品促销的跟进,专卖店的筛选及形象设计、广告、陈列的跟进。
7、负责对部门人员培训、督导及绩效考核,提升团队营销能力。
8、收集全国不同市场信息,了解不同地区市场动态,根据不同区域制定相应的营销策略并试试。
9、按时向上级递交工作报告、工作计划和工作总结。
10、负责每年展会参展相关事宜。