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岗位要求:
1.男,23-35岁,大专以上学历,形像气质佳,2年以上HR工作经验,至少1年以上招聘工作经验。
2.熟悉人力资源六大模块,尤其擅长招聘模块,熟悉招聘流程,掌握各种招聘渠道及面试技巧;
3.具备优秀的组织规划能力及招聘预测分析能力 ,良好的亲和力和抗压能力,流畅语言表达能力及团队合作精神,较强组织协调能力及文字处理能力。
4.勤奋好学、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,能熟练使用办公软件,熟悉相关网络知识;