行政主管

职位描述

人力资源、管理或相关专业，
三年以上相关工作经验，有家具行业工作经验者优先。
任职资格：
1、 较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
2、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、 具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力和较强的执行能力，责任心、事业心强；
8、 熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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