行政人事经理

职位描述

1.有人力资源及行政管理工作经验3年以上；
2.招募能力强，能为企业招揽优秀人才;
3. 有绩效管理或薪酬管理经验;
4.熟悉劳动法相关内容，处理员工劳资纠纷；
5.擅沟通协调能力;
6.善于解决问题，具有较强的统筹能力和实施执行的能力，能够承受工作压力

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