绩效专员

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东莞市|高中|1-3年经验|25-35岁

绩效专员

所属部门:管理中心

发布于:2012-12-25

已下线

职位描述

1、协助直接上级建立和完善绩效管理制度,体系流程;
2、收集、整理各类员工的绩效考核指标及绩效考核数据;
3、建立收集和整理KPI指标库,对绩效管理过程中的问题进行汇总、分析,适时建议调整;

职位发布者

张小姐 人事行政经理

最近在线时间:03月15日 09:04

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行业:软体家具/软包座椅

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