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任职资格:
1、28-35岁,人力资源管理、工商管理、行政管理、中文或法律相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上企业人事基础管理工作经验,熟悉国家劳动法律、法规及政府相关机构办事流程;
3、处事灵活,较强的突发事件处理能力,文字功底扎实;
4、良好的组织、计划1、沟通协调及团队管理能力;
5、具备劳动关系处理及劳务派遣相关管理工作经验更佳。
年薪:10-12万