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①根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。
②负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
③ 提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
④ 对商场的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权
⑤ 负责生产系统的全面工作
⑥ 其它事关公司全局的工作。
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