家居连锁零售经理

职位描述

任职要求：
1、年龄26-40岁之间，形象气质佳，男女不限，4年以上零售（耐用品、家庭消费品行业优先）多店面营销管理工作经验。
2、承担过直接业绩压力和管理职位，能提供具说服力的业绩。
3、带领过10人以上的团队，具出色的沟通能力和人际交往能力。
4、具备一定的逻辑思维能力，有商业意识与成本控制意识。
5、能够长期出差，可以在高压力之下出色的完成工作。
6、具备较强的自我管理能力和执行力。
职责说明：
1、分析城市市场，选择合理的城市布局及业务开展方式（如：店中店、独立店、线上、小区、工程、设计公司等），提交年度工作计划文件，含：销售计划、价格体系、费用预算、利润目标，负责带领团队人员实现目标。
2、在总部组织架构的原则基础上，设计合理的城市组织架构，组建团队并对员工进行有效的管理，含人员招聘、培训、薪资方案、职业规划及团队文化建设。
3、负责总部各项政策、制度上传下达，保证及时准确。实现城市终端零售过程规范化，促进零售运营、品牌形象的提升和统一。
4、 协助建立系统运营全过程的程序、标准、制度、流程，并严格执行，确保该城市正常运营，控制一切风险。
5、 负责该城市的市场信息及竞品调查，在进行搜集、整理、分析后，制定有效的促销、广告、竞争策略，并为公司提供产品及服务改善建议。
6、 维护与商场、媒体、同行等公共关系，确保资源优势。
7、 负责控制运营中的各项成本，管理各类供应商（物流、广告、租赁等），严格执行总部财务规章制度，账务清晰，单据完整。
8、 负责店面日常维护，确保正常营业；负责店面、仓库的存货和资产安全，保障账实相符、货品安全。
9、 负责分析各城市零售业绩动态，提交每月零售业绩的总结与计划。
10、 受总部自营部管理，对其汇报工作。
11、负责完成公司或其它部门要求协助的其它工作项目。
p.s.符合岗位要求者，可直接联系李总，联系电话：13823792719，非诚勿扰！

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